| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníAutodesk Fusion 360 – základní kurz (úvod do parametrického modelování) - NICOM, a.s. Předpokládané znalosti Uživatelská znalost práce s PC a základy geometrie. Cíl kurzu Naučit se vytvářet dokonalé digitální prototypy v jednoduchém pracovním prostředí založeném na web-cloud technologii. ^ SRAZKY ZE MZDY, PLATU NEBO ODMENY V ROCE KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2023 |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2023Seminář je zaměřen na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Účastí se seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice včetně změn od 1. 1. 2023 a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek.* Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2023. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: • srážky ve smyslu zákoníku práce, • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance, co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance, • pojem výkon rozhodnutí – exekuce ve smyslu občanského soudního řádu (dále jen OSŘ), • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce, • evidence o prováděných srážkách, archivace. Dohody o srážkách ze mzdy, platu: • dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, • další srážky po dohodě zaměstnavatel - zaměstnanec, • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku: Formy srážek výživného – nařízení plátci příjmu, povinému, nebo dobrovolné výživné, zásadní rozdíly a postupy plátců příjmu povinného. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: • mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci, • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele, • způsob provádění srážek, • roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech, odstupné, odchodné, Příjmy podle zákoníku práce (§ 145), příjmy podle OSŘ (§ 299 v roce 2023). Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: • postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, • jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah: • životní a existenční minimum, normativní náklady na bydlení pro rok 2023, • zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2023 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Kdo je osobou vyživovanou a dokladování těchto osob (manžel, manželka, děti, atd.), • specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek, zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek, souběh příjmů od více plátců. Výživné, event. dlužné výživné a jeho uspokojení. Několik výživných. Postupy při posouzení srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí, exekuční příkaz a jeho obsah, součinnost plátce mzdy povinného vůči soudu a případně exekutorovi – podávání informací. Chráněný účet – jeho význam a povinnosti zaměstnavatelů. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí od roku 2022. • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc – vykonatelnost, • změna plátců mzdy – povinnosti plátce příjmu povinného, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu, občanského soudního řá ... Zpět ke kurzu  Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2023 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
